第2种观点： 失业保险金和补助金不可以同时领取。失业保险金就是属于常规的失业保险待遇，失业保险金按月发放，最长不超过24个月，而失业补助金是疫情防控期间，国家新出台的一项临时性、阶段性举措，针对符合条件的失业人员的一种扩大化补助。失业保险金和补助金有以下区别：1、领取条件不同，失业保险金领取条件是失业保险缴满一年，本人不是意愿中断就业，而失业补助金领取条件是本人只要中断就业就能领取，主动辞职、失业保险金未缴满一年也能领取；2、领取标准不同，失业保险金是缴费期限越长领取时间越长，领取额度越高，最长可以领取24个月，而失业补助金领取额度要比失业保险金低，最长只能领6个月；3、享受的待遇不同，失业人员在领取失业保险金期间，还能享受职工医保的待遇、生育补助费、失业人员创业补贴、取暖补贴等，而领取失业补助金期间就不能享受这些待遇。失业保险金领取期间的待遇如下：1、领取失业保险金；2、如果患病或生育，到指定的医院就诊，可以按规定申请70%的医疗费补贴；3、失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期限的失业保险金（加上本次核定后已领取的月份，不能超过24个月），作为扶持生产资金；4、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金；5、女性失业人员在领取失业保险金期间生育，符合国家计划生育规定的，可以申领3个月的生育补助金，标准与其领取的失业保险金计发标准相同；6、免费接受职业指导、职业培训等就业服务。法律依据《失业保险条例》第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
第3种观点： 法律分析：保险金和补助金一般是指失业保险金和失业补助金，失业保险金和失业补助金的区别：1、领取条件不同，失业保险金需要参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员才能领取。失业补助金是领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员领取。2、发放标准不同，失业保险金按缴费年限，按最低标准工资的比例发放，最长不超过24个月。失业补助金可以申领6个月，标准不超过当地失业保险金的80%。3、享受待遇不同，领取失业保险金期间，失业人员还能享受职工医保的待遇、生育补助费、丧葬补助金、一次性抚恤金、失业人员创业补贴及一次性待遇、取暖补贴等。领取失业补助金期间不享受这些待遇。法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月，重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。第二十五条 社会保险经办机构具体承办失业保险工作，履行下列职责： (一)负责失业人员的登记、调查、统计； (二)按照规定负责失业保险基金的管理； (三)按照规定核定失业保险待遇，开具失业人员在指定银行领取失业保险金和其他补助金的单证； (四)拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴费用； (五)为失业人员提供免费咨询服务； (六)国家规定由其履行的其他职责。
第1种观点： 法律分析：失业金的领取并不会对以后产生十分严重的影响，属于社会保障性质，而且在领取失业金期间可以不缴纳养老保险费，但不缴费也不计算缴费年限，退休时的待遇会有所降低。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第2种观点： 法律主观：领取失业金 对退休没有影响。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。 失业保险金 ，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。 领取失业保险金 必须同时具备以下3个条件：一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；二、非因本人意愿中断就业的；三、已经进行失业登记，并有求职要求的。对退休有影响的是劳动者 基本养老保险 缴费工资和缴费年限，与领取失业保险金无关。《 社会保险法 》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十失业人员在领取失业保险金期间，参加职工 基本医疗保险 ，享受基本 医疗保险待遇 。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第四十 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
第3种观点： 法律分析：失业金的领取并不会对以后产生十分严重的影响,属于社会保障性质,而且在领取失业金期间可以不缴纳养老保险费,但不缴费也不计算缴费年限,退休时的待遇会有所降低。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第：社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个益记录、社会保险待遇支付等工作。
第1种观点： 法律分析：失业补助金是只能领取一次的。按照国家的标准看，失业补助金一年只能领取一次，最长可领取六个月。但是失业保险金则是没有领取的，只要没有领取完则可以申请再次领取的。领取失业保险金期满的失业人员，一直未重新就业，目前仍处于失业状态的即可领取。法律依据：《失业保险条例》 第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
第2种观点： 法律分析：按照累计缴费时间不同有不同的规定，最长不得超过24个月。法律依据：《失业保险条例》 第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。