法律分析：1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人收到《不予受理通知书》后可以向人民提起诉讼，但未规定具体期限，在法律未对因不予受理通知书而到起诉的期限作出规定的情况下，不得以超出仲裁裁决的诉讼时效15天为由侵害当事人的诉讼权利，应适用我国民事诉讼法关于两年诉讼时效的规定。
2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民提起诉讼。